En introduksjon til temaet allianse
I den første filmen i denne serien får du høre mer om hvor viktig det er at de vi skal hjelpe har tillit til oss, at det fort kan bli sånn at vi hjelpere blir "skjært over en kam", og at det derfor er viktig at vi alle har fokus på tillits- og alliansebygging.
Oppgave 1: Det første som faller deg inn
Hvilke umiddelbare tanker gjør du deg etter å ha sett filmen?
Oppgave 2: Hvordan er det for deg?
- Hvor mye jobber du med å bygge allianse i din arbeidshverdag?
- Er det hindringer i din hverdag som gjør alliansearbeid vanskelig?
Oppgave 3: Er du enig?
Hva tenker du om påstanden «For de som møter mange hjelpere, så vi blir vi “ett dem”. Vi kan lett bli skjært over en kam»?
Siden vi mennesker er relasjonelt innstilt, er det sånn at vi ofte stoler mer på informasjon vi får av en person vi stoler på enn en vi ikke har tillit til. Dette fenomenet blir ofte kalt epistemisk tillit.
Mennesker som har opplevd å bli møtt og forstått på en god måte av mange gjennom oppveksten, har ofte høy grad av tillit til at folk vil dem vel. Dette kan også knytte seg til systemet vi organiserer samfunnet vårt rundt. Hvis du har høy grad av tillit til andre, så er det også lettere å stole på at du vil møte mennesker i hjelpeapparatet som ønsker å hjelpe deg på en god måte, og at kunnskapen de har og informasjonen de gir deg er relevant og til å stole på.
Noen har derimot gjentatt erfaring med å ikke bli sett eller forstått, eller at deres behov ikke blir hørt eller respektert. Dette kan føre til at de er mer skeptiske til om de kan få hjelp, eller de er mer redde for å ikke bli forstått. Dette igjen medfører ofte at de har mindre tillit til kunnskapen og informasjonen fra oss i hjelpeapparatet. Å jobbe med tillit vil slik sett være viktig både for det relasjonelle, men også for at god kunnskapsoverføring skal kunne skje.